Wan Halim Othman (2000)
• Pemimpin dianggap mengisi jawatan tertentu atau sebagai ketua secara rasmi.
• Kepimpinan kemahiran mempengaruhi tingkahlaku orang lain,mencapai matlamat & mengekalkan perpaduan.
• Pemimpin tidak semestinya mempunyai sifat kepimpinan.
• BEBERAPA DEFINISI KEPIMPINAN
• Koontz & O’Donnel
• Secara amnya semata-mata bermakna pengaruh, satu seni atau proses mempengaruhi orang lain supaya berusaha secara sukarela ke arah pencapaian matlamat bersama dan mengekalkan perpaduan.
• KONSEP KEPIMPINAN
• Seorang pemimpin boleh lahir dalam berbagai situasi – keluarga, organisasi dan masyarakat.
• Seorang pemimpin tidak lahir dengan bakat untuk memimpin.
• Pemimpin perlu dibentuk, dipupuk dan dilengkapi kemahiran tertentu.
• • Selalu digambarkan sebagai tokoh
• Pemimpin merujuk kepada seorang individu
• Kepimpinan cara memimpin.
• Walau bagaimanapun kisah pemimpin bermula sejak wujudnya manusia .
Kepimpinan
• PENGERTIAN KEPIMPINAN
• Keupayaan mempengaruhi serta meyakini orang lain untuk berusaha kearah sesuatu matlamat.
• Mendapatkan orang lain mengikut sesuatu yang dikehendaki.
• Mempengaruhi ahli kumpulan untuk mencapai cita-cita kumpulan.
• FUNGSI PEMIMPIN
• SESEORANG PEMIMPIN PERLU:
• Merancang aktiviti
• Menjadi tempat rujuk
• Menjadi lambang organisasi
• Menjadi model kepada ahli
• Meneruskan matlamat organisasi.
• Menyelesaikan masalah.
• Dapat membahagikan tugas ahli dengan adil.
• Dapat memberi penghargaan kepada ahli kumpulan.
• • Pemberi ganjaran dan denda
• Orang tengah (perunding)-urus konflik
• Simbol kelompok
• Role Model
• Biri-biri hitam (tempat dipersalahkan)
• Pembangunan kerjaya –peluang naik pangkat dan melanjutkan pelajaran.
"Yassiru wala tu'assiru...
bashsyiru wala tunaffiru"
Permudahkan jangan menyusahkan,
gembirakan jangan menyedihkan...
Monday, January 25, 2010
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment